汽车制造业职业危害因素与防控措施

工作，加强接害岗位作业人员的教育，确保他们能够自觉正确佩戴和更换防护用品。

组织管理措施

除了设备、技术方面的控制措施外，生产企业还应当做好相关的组织管理工作，切实履行职业危害因素控制的责任。做好组织管理措施内容很多，重点应做好从业人员对生产环境有害因素的防护知识培训、有害因素排放浓度（强度）的定期检测和从业人员身体定期健康体检、生产岗位有害因素警示和告知等工作。

生产企业主要负责人、环境安全健康管理人员应接受相应的专业培训，并取得培训合格证明，以表明其有能力和水平做好这项工作。

企业应对接触危害的从业人员进行上岗前和在岗期间的防护知识、技能培训，以增强他们自觉防护、有能力防护的意识和本领。根据法律规定，企业每年还应当委托专业的第三方检测机构，对生产环境开展定期检测评价，以判明生产环境有害因素浓度（强度）排放是否超标，如果发现超标，应当找到问题并分析原因，加以治理。

建立从业人员职业健康检查制度，按规定组织接触危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查结果如实书面告知受检者。在生产车间与作业岗位醒目位置设置警示标志，对作业场所存在的危害因素种类、名称以及检测浓度（强度）进行公示，以起警示防范作用。

综上所述，汽车制造过程中产生的危害因素种类较多，分布也较广，对人体健康危害较大。企业只有认识到危害并严格落实防护责任和义务，采取合理有效的防护设施，不断提高防护管理水平，想办法将各种侵害人体健康的危害因素浓度（强度）尽可能地消除或控制在国家标准范围内，才能更好地保障劳动者身体安全健康。