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发改局2020年度履行党风廉政建设主体责任情况报告 党风廉政建设主体责任落实情况报告

发布: 2021-01-25 00:03:02   阅读: 次 【   

2020年度履行党风廉政建设 主体责任情况报告 年初以来,发改局党组按照区委和区纪委关于党风廉政建设工作的安排和部署,深入贯彻落实全面从严治党要求,持之以恒正风肃纪,为全局各项工作的开展提供了坚强的纪律保障。现将2020年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、履行主体责任情况 (一)严格执行民主集中制、“三重一大”制度 认真贯彻执行民主集中制。修订完善《党组、局工作议事决策会议制度》《“三重一大”决策制度实施办法》,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用,充分发扬民主、集体讨论决定,坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生,有力地促进了全局管理工作的科学化、民主化和制度化。全年共召开领导班子办公会16次。

(二)认真落实党风廉政建设主体责任 压实党风廉政建设主体责任。履行“第一责任人”责任,研究制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》及《落实党风廉政建设主体责任清单》,明确全年党风廉政建设总体要求、责任目标、考核内容,扣紧责任链条,推进“一岗双责”和党风廉政建设“两个责任”压紧压实。定期召开党风廉政建设工作会议,听取责任落实情况,解决责任落实中的困难和问题。与党组成员签订《党风廉政建设主体责任签字背书单》,层层传导压力、层层督促落实,形成各司其职、齐抓共担党风廉政建设工作格局。全年共召开从严治党、党风廉政建设工作会5次。

(三)全面加强党的政治建设 一是用新时代新思想武装头脑。以巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果为契机,深入学习《摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》《治国理政》(第三卷)和党的十九届四中全会精神,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作
认真学习党章党规党纪,夯实党员干部廉洁从政思想基础。教育引导党员干部坚定执行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。全年共组织中心组学习和党员集中学习21次,专题研讨17次。

二是严肃党内政治生活。将“三会一课”与“两学一做”“主题党日”等活动有机结合起来,以身作则、以上率下,统筹安排,认真谋划。组织学习《安全法》《宪法》《条例》《准则》等党纪法规,提升党员干部依法决策、依法办事的自觉性;
深入学习雷锋、徐恩惠、黄文秀等同志先进事迹,激励党员干部担当作为,推动干事创业好导向;
举办“守初心、担使命,找差距、抓落实”“不忘初心、牢记使命”等廉政党课,提高党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想道德防线,坚守初心使命。党内组织生活有载体、有质量,不断增强组织生活活力,推动党员干部在严格的政治熔炉中锻炼成长。一年来,举办廉政党课5堂,主题党日12次。

三是切实过好“双重组织生活”。按照主题教育要求,召开“不忘初心,牢记使命”专题民主生活会,对照党章党规,调查研究,群众反映,谈心谈话等7个方面问题,深入查摆,明确整改提高的方向和措施,把“改”字贯穿始终,以整改实效推动工作全面提升。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,班子成员全部以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会,进行批评和自我批评,作出整改承诺。

(四)驰而不息抓好作风建设 一是推动监管关口前移。组织党员开展参观“警示教育基地”“正反面典型”等廉政警示教育,教育全体党员自觉以违规违纪情形为界,以典型案例为鉴,澄清模糊认识。盯紧重要节点,在元旦春节等传统节日前夕,召开廉政警示教育会,印发廉政过节通知,强化节日期间作风纪律,夯实廉洁思想防线。扩大监督覆盖,严防违规操办“升学宴”、“谢师宴”等不正之风的反弹现象,开展廉政提醒谈话,签订承诺书,切实做到早发现、早提醒、早查处、早纠正,进一步筑牢廉政思想防线,做到警钟长鸣。

二是严格执行廉洁纪律准则。严格执行公务用车制度规定,加强公务用车管理,规范公车停放,法定假日封存,做好出行使用记录,严禁公车私用。严格落实值班制度,按照定时、定岗、定人、定联系方式的要求,强调值班人员必须按时到岗,确保在岗在位。经常性开展对标找差和问题查摆,对照中央八项规定,深入查摆“四风”问题特别是形式主义、官僚主义新表现,列出问题清单,建立整改合账,持之以恒纠正“四风”,驰而不息抓好作风建设。

(五)健全完善廉政风险排查防控体系 健全完善内部管理制度机制。夯实制度建设基础。进一步健全完善党组、局工作议事决策会议制度、“三重一大”决策制度、干部选拔任用工作制度、谈心谈话、谈话提醒等制度,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制,以健全的制度保证党风廉政建设规范运作。巩固深化廉政风险防范管理,健全完善长效机制,深入开展廉政风险排查,认真梳理廉政风险点,建立以岗位为点、以流程为线、以制度为面的防控长效机制,切实做到工作程序化、规范化,监督全时空、无死角。

二、工作中存在的不足 一是管党治党严度不够。深入研究党风廉政工作的时间偏少,对党风廉政工作中的重点、难点问题思考不多,没能把党风廉政建设工作与当前经济工作紧密结合,对责任内容细化、量化不够。

二是服务基层能力有待提升。转变作风不到位,组织党员干部到基层调研、指导不够深入,习惯依老经验决策、按部就班办事,服务基层方法不多,与基层的期望值还有很大差距。

三、下一步工作措施 (一)加强组织领导,健全责任体系 将党风廉政建设融入到全局工作中,细化主体责任内容,明确主体责任落实的任务、要求和具体措施,将责任链条延伸至下一级,做到工作管到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。

(二)多措并举营造氛围,坚定政治定力 深入开展廉政风险防控,推行重点工作、重点岗位廉政承诺,通过媒体宣传、集中学习等形式,引导党员干部牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识,力求廉政教育常态化、实效化,切实提升党员干部纪律、责任、担当和服务意识,旗帜鲜明讲政治。

(三)严格纪律常抓不懈,注重教育预防 带头反对和纠正“四风”,以上率下,层层带动,形成“头雁效应”,严格执行中央“八项规定”精神,对发现违反八项规定精神的从严惩处;
常咬耳朵、常扯袖子、抓早抓小,对有问题的干部要及时批评、教育、处理,让那些游走在违纪边缘的党员干部悬崖勒马、迷途知返,最大限度防止干部出问题,最大限度激发干部工作积极性。

 

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