党总支组织生活会材料
发布: 2022-06-27 19:40:10 阅读: 次 【小 中 大】
各位领导、各位同志:
根据处党委的部署和总支的安排,按照2018年基层党组织召开组织生活会的要求,在此进行个人对照检查,请予评议:
在政治认识上我能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但由于缺乏对马克思主义基本原理、党的理论路线方针政策的系统性学习,导致政治修养不够高,有时谈到共产主义理想信念,觉得离现实较远,当务之急就是抓好所内当前工作,对实现共产主义远大理想认识不足。平时针对坚定党员职工理想信念采取的措施较少,方法较为传统陈旧,多数时候只是组织开展集中学习,传达贯彻上级相关会议和文件精神,形式单调,教育效果不佳。有时因参加会议、迎接检查等,缺席学习教育活动,导致践行共产主义理想信念的自觉性和主动性不强。
在自我要求方面,作为受党培养多年的党员干部,能始终做到对党忠诚,对党组织讲实话,讲真话,不当两面派,不做“两面人”,能够严守党的政治纪律和政治规矩,有较强的组织观念和大局观念,做到对党表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违。但对于社会和网络上一些群体所发表的负面言论,没有认识到其危害性,只是简单的做到“自扫门前雪”,认为只要自己不转发,不附和,不随波逐流就可以了,没有站在讲政治、讲纪律、讲规矩角度,及时批判、揭露和驳斥,没能完全做好“在党护党”。同时,在严守纪律程度上还须进一步严明,特别是在公示上级部门和其他党政部门相关文件时,要有一定的政治敏感性,涉密及保密文件要按要求封存,把不该保存的文件要及时彻底地删除,销毁;
敏感性文件不公布上墙,在这点上虽没有出现重大问题,但还需进一步加强政治敏感性。
在工作作风方面,能够继承和发扬党的优良传统和作风,能够坚持全心全意为人民服务的宗旨,尤其是党的十八大以来,自己能够认真落实为民务实清廉的要求。但“求突破”的创新意识需要强化,没有从更高标准、更好成效去思考研究工作中深层次的问题,比如面对党风廉政建设、单位管理体系改革的新形势,如何创新方法去解决问题做的还不够;
再一个就是“钉钉子”的工匠精神还有差距,抓工作落实的韧劲不足,认为自己是负责人,只需与一般管理人员沟通,听听汇报即可,故很少沉下心来与一线员工交心谈心,对员工家庭情况、个人利益诉求也没有在第一时间摸清状况,有效加以解决。另外还存在着主动服务司乘人员的意识不够。觉得搞好收费工作只需用好收费政策,说好文明用语,没有在深化服务、用心服务和特色服务上下功夫。
在发挥作用方面,能够树立正确的政绩观、权力观和利益观。在完成处党委交给的工作任务中,能够迎难而上,敢于担当、勇于负责。尤其是2018年上半年以来,重点强抓党风廉政建设,对管理所公务车的使用、食堂采买、经费使用情况等都进行了细致自查,确保落实“党政一把手”带头抓廉政工作;
而在下半年重点对“扫黑除恶”、“非洲猪瘟”、治理超限车辆等重点工作进行了全面部署,且发现问题敢于较真碰硬,拉单列条逐个解决。虽然在日常工作中基本做到了尽心、尽力,尽责,但工作上的科学规划还不够,前瞻性不够,凭经验、吃老本,既没有发挥自身优势和能动性,也没有聚集好群众的智慧,导致管理上平淡无华,特色创建不明显。同时也存在着精神懈怠的问题,如在落实“一线工作法”上,只要按照要求达到工作时间就得过且过,全身心干事创业的工作激情有所减退。
针对存在的问题,在以下三方面着力:
同时,加强对全员的教育管理,敢于“唱黑脸”,对苗头性、倾向性问题及时“扯扯袖子”,防止违规违纪问题发生。三是道德上“不越圈”。作为支部书记,我一定带头强化底线思维,始终以最强的党性原则要求自己,自觉接受组织和群众的监督,坚决做到不违规、不踩线、不失节,做好清正廉洁的表率。
党的性质和宗旨决定了党性修炼是一项永无止境的主观世界改造运动。筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,更是中央对每名党员干部的“政治体检”。在汉十管理处“十三五”发展的新征程中,我将进一步磨砺党性,充分发扬党员的先进性,勇于担当,真抓实干,积极将自己置身火热的改革创新实践,为汉十管理处又好又快发展作出新的贡献。
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