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整改措施

对照准则条例查摆问题及整改措施

发布: 2023-02-18 14:40:33   阅读: 次 【   

篇一

一、当前思想政治工作中存在的主要问题

目前社会复杂多变,人员思想异常活跃,随着职工队伍年龄的老化,职工心中更多想的稳定的工作和切身利益,缺少新鲜血液,加之人员少,队伍人员保持十几年不变,因此缺乏活力和生机,使思想政治工作面临诸多新问题,主要有:

1、思想教育缺乏“针对性”。一是工作精力投入不够

变电所人员少日常工作多,工作重点基本放在安全优质供电和日常基本工作上,技术学习、安全活动、事故预想、分担区卫生清扫、设备检查、做饭基本占据了全天时间,大家一门心思忙于安全运行“硬任务”,而忽视了思想保障“软实力”,淡化了“两手抓、两手硬”的责任,将主要精力投入到安全运行管理、设备管理、日常培训、调度工作上。谋划和从事思想政治工作的时间、精力减少,调查研究出现空缺,思想教育脉搏把握不准,没有针对性地观察和体会职工的所作所为,不知职工所思、所想、所求。二是政工力量减弱。由于变电所人员结构发生变化,以前支部配备的完善体系被打破,目前思想工作基本就是所长一个人来做,使得政工队伍与业务干部比较,存在人员不足、年龄老化、后备力量脱节等问题,思想政治工作进班组、落人头存在“力不从心”的问题,直接催生畏难情绪,对做好当前思想政治工作产生慵懒的等靠思想,对诸如岗位调整、收入分配等产生的职工切身利益问题,在政策引导、形势教育、矛盾化解和思想稳定上动脑子、迈步子主观能动性不强,致使思想政治工作缺乏主动性、积极性;政工队伍年龄及后备力量“瓶颈”使思想政治工作的创新活力和思想领域的活泼氛围大受影响,一些基层组织老思路、老步伐、老做法问题突出。客观上的力量薄弱导致了某些环节思想政治工作细、实、真的淡化、弱化,抓工作一紧二慢三罢休的情况比较普遍,认为思想政治工作看不见、摸不到,多一点、少一点无关紧要,有些教育内容抽象的多,形象的少,未能结合实际深入展开。

2、教育方法缺乏“前瞻性”。一是政治理论学习不实。

面对不稳定不确定因素的增多,尤其在职工收入这个事关职工切身利益的问题上,基层组织思想政治工作“对接点”不到位,缺乏学习方式、学习内容上的创新,理论学习没有针对性、缺少情理启发和精神激励,方法死板,只是当好“传话筒”,一味地念念文件、读读报纸,上头说啥我说啥,能引起共鸣互动的话题很少触及,为“要求”而学使职工产生厌烦情绪。二是宣传教育工作不够。受各类条件限制,对上级精神和要求的传达照本宣科、点到为止;即使系统地重点学习、传达,也在联系实际进行深化和拓展上存在不足,教育方式、方法上只是片面追求即时效应,实际效果较差,致使职工不易接受,给职工群众搭建和谐的奋进“舞台”不够。三是机制考核力度不强。虽然有政治工作考核办法、评价标准,但考核比较随意,不规范,与考核办法不对应、不相符,存在走过场现象。现实中一些基层组织未形成综合性、社会性、动态性、对比性的日常评估和考核机制,缺乏强有力的监督制约,用行政管理代替思想政治工作成为常态,形式化的思想政治考核“杠杆”在开掘潜能、提高素质、调动积极性、激发全员劳动和创造热情的力度大打折扣。

3、机制建设缺乏“实效性”。一是“一岗双责”缺乏配合。部分站、队支部书记融入意识不强,日常工作缺乏交流,部分工作未能做到相互配合,存在党政正职各负其职,各尽其责的现象。思想政治工作与生产管理缺乏统筹谋划,缺少合力作用,致使思想政治工作未能切实融入安全生产,看不到发展进程中问题的复杂性、任务的长期性,看不到事物发展的趋势和走向,更不能通过细致有效的工作解决职工头脑中的疑惑。二是“一岗双责”缺乏认识。由于思想政治工作成绩不易量化,而企业越来越追求安全质量和经济效益的最大化,越来越重视各项工作取得的实际成果。基于这种观点,部分站队领导重生产、轻教育,认为抓住了安全经营就抓住了一切。而支部书记认为思想政治工作的能动性及价值作用表现在思想统领上,只要尽心尽力做好职工思想稳定工作,便问心无愧。尤其是一线班组对“一岗双责”认识模糊,制度执行力较差。三是“一岗双责”缺乏互动。由于认识上的模糊,基层工作存在隔行隔山的情况,站队领导强调安全管理“一把手”责任,忽视思想政治工作的保障作用,在整体工作布置以及执行落实上“一条腿走路”。支部唯“思想”行动,主观上的职工思想问题大多与实际问题和物质利益有关,而思想政治工作并非权利和物质的决定者的思路偏颇,隔离了“融入”安全发展这个思想政治工作“生命线”,整天围着文件转,思不出位、行不越位,实际工作少有通力互动。

4、“融入中心”情感不到位。一是缺乏“一把钥匙开一把锁”具体性分析,形成了一刀切。在实际工作中,存在对工作对象的研究没有准确把握住青年与中年、党员与群众、机关干部与普通职工等各种不同层次的群体差别。不能做到区别对待,不能准确把握需要与服务的关系,切合实际的感情融入缺失。二是缺乏个人利益与集体利益的结合。对职工期盼的生活质量的诉求,以及在涉及职工切身利益的政策、制度和措施时,没有很好地与思想政治工作的导向相一致,在大力倡导奉献精神的同时忽视职工的精神追求与合理的物质追求,割断了个人命运与单位兴衰地联系,光要付出的“精神战”伤害了职工的工作激情。三是缺乏尊重人、理解人、关心人的氛围。思想政治工作的对象是人,要靠广大职工去干事业。但一些站队一味严字当头,只讲从严管理、无暇顾及宽松工作环境和良好人际关系创造,把为职工办好事、办实事,帮助职工排忧解难的以人为本、人性化管理看作“业余”事情,平常不思考、不分析、不实践。

二、解决问题的对策建议

思想政治工作中存在的这些问题和影响因素,严重地制约着工作的良好运行。提高思想政治工作的生命力、渗透力、约束力和感召力就更为迫切和必要。加强和改进思想政治工作应进行多方位综合考虑,从目前看需从以下几方面着手:

1、强化班子建设,增强思想政治工作的生命力。思想政治工作要不断增强生命力,关键要提高两级班子的五种能力:一是提高把握工作大局的能力;二是提高科学决策能力;三是提高驾驭安全局面的能力;四是提高创新经营管理的能力;五是提高抓落实的能力。要下大力解决不适应、不符合科学发展、安全发展、和谐发展的问题,求真务实,坚持“八到”:情况到职工中了解,问题到生产一线解决,干部到职工中考核,人才到职工中培养,课题到职工中调研,感情到职工中融洽,工作到职工中落实,效果到职工中体现,进一步提高领导班子把方向、聚力量、带队伍的能力和水平。

2、落实以人为本,增强思想政治工作凝聚力。一是针对生产实际调整出现的新情况、新变化,及时跟进整合过程中的思想政治工作,把尊重人、理解人、关心人作为开展思想政治工作的出发点,做职工需要的事、说职工想听的话、讲职工能懂的理,化解矛盾做到以情感人,处理问题做到以理服人,尽可能把无情的同有情的结合起来,让职工群众时刻感受到组织的理解与关心,从而激发干好工作的积极性。二是紧密围绕稳定的主题,加强关键时期、重点阶段的思想政治融入工作,针对性地开展“解疑释惑”和“一人一事”的思想政治工作,把问题和隐患解决在矛盾源头,化解在萌芽状态;三是把思想政治工作融入到安全生产全过程,通过宣传舆论引导,强化思想引导,稳定职工情绪,鼓舞工作干劲。

3、着力提升素质,增强思想政治工作的感召力。要建立一套灵活的思想政治工作教育体系,变静态教育为动态教育,变单一的理论教育为整体素质教育,为职工思想教育、提高素质注入新鲜血液,提高思想政治工作的实际效果。要围绕中心想事、做事、行事,发挥榜样和典型的效力,提升劳模先进的感召力、辐射力和推动力,努力把职工的“爱国心转化为事业心、自豪感转化为责任感、凝聚力转化为战斗力”。

4、狠抓机制落实,增强思想政治工作的聚合力。要进一步完善思想政治工作的导向制度,确立“主要领导要抓在‘手’上,分管领导要干在‘位’上,政工人员要定在‘岗’上”的思想政治工作齐抓共干机制,进一步细化、量化,完善支撑安全、稳定、经营发展大框架的“严格管理+人文关怀”的思想政治工作新机制。同时,要把思想政治工作的各项内容纳入党政工团组织的季度、年度工作目标,实行思想政治工作与各项工作同部署、同检查、同考核,确保党政工团各级组织明确任务,认清方向,构建横到边、纵到底的思想政治工作保障体系,形成齐抓共管、齐抓共干的聚合力。

5、创新管理制度,增强思想政治工作的约束力。思想政治要想心往一处想、劲往一处使,就必须深化和加强“一岗双责”制度管理,靠科学规范的制度作保证,用制度来管理人,用制度来约束、促进。一是要建立适应新形势的“一岗双责”制度。要坚持“一盘棋”、“大政工”主流思想,大力宣传科学发展观新理念,教育引导基层干部树立正确的思想政治工作理念。二是要创新“一岗双责”考核机制。将思想政治工作与日常管理紧密挂钩,与干部的政绩考核结合起来,进一步增强各级干部抓好思想政治工作的责任意识,真正做到思想政治工作人人管、时时抓。三是建立“一岗双责”工作例会制度。定期召开思想政治工作经验交流会和座谈会,总结“一岗双责”好的做法,推广好的经验;站队党支部要坚持政治思想工资月分析、季总结制度,对执行、落实情况把脉定调,准确掌握工作动态;定期反馈思想动态、协助做好稳定等工作,及时化解职工之间的各种矛盾,构筑思想政治工作的前沿堡垒。篇二

这一年来,在领导和同事的关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,我都收获了很多,这些收获为我更好的从事日后的工作做积累了知识,打下了基础。现在我将入职一年来的工作总结如下:

一、增强党性,树立信念

作为一名初入社会的年轻人,良好的个人价值观和过硬的思想素质是做好每一项工作的基础。作为一名共产党员,在思想上更应该严格的要求自己。在单位开展的“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”专题学习教育中,我进行了认真的学习和思考,寻找自己在思想上、组织上、作风上、纪律上与组织的要求存在的差距,并积极的改进,因此我要时刻保持着党的先进性和纯洁性,另一方面在生活中深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,谨记入党誓词“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终生”。在工作上认真学习贯彻党和政府制定的路线、方针、政策,以指导工作的正确与严谨。同时用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地研究、思考和解决工作中遇到的实际问题,使自己能够在追求属于自己的中国梦的旅途中不断的提升。

二、摆正态度,履行职责,努力学习

在计财科工作之前,我分别在科研推广科和市场运营科从事蚕种生产和农贸批发市场管理工作,实习共7个月时间,在这7个月里,我不仅学到蚕种生产的基本生产技术和市场管理基本要领,更了解到了单位的基本情况和基本的经济业务情况,这些宝贵的实习经历为如今从事的会计工作奠了坚实的基础。

目前,我在计财科的工作内容主要是:1.按照《会计法》和《事业单位会计制度》做好财务记账及系统维护;2.及时准确的完成账务处理、单据复核、票据管理以及税务申报与缴纳;3.完善会计档案资料管理,严格按照会计制度的要求整理归档收据、发票、报告、凭证与账簿,确保会计资料及时归档;4.及时核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时核对现金日记

账,针对特殊的未达账及时与出纳沟通,确保资金安全;5.及时清理个人往来账,核对对公资金往来。6.建立本场固定资产卡片,定期进行固定资产清查工作,并做出相应的会计处理。除此之外接受领导安排的其他事项。

在财务工作中还进行日常财务收支管理,财务收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾、发展事业的需要,也是贯彻执行厉行节俭方针的体现。为了加强这一管理,我们建全各项财务制度,使财务工作有法可依、有章可循,实现管理的规范化制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对应收款项积极催收,使得单位能够集中财力办公,通过计财科认真贯彻落实,收效非常明显。在经费紧张的情况下,既保证单位的一系列业务活动,又使各项收支的安排符合发展的要求,极大的提高了资金的使用效益,达到了厉行节俭的目的。除了日常事务性工作,还配合完成2016行政事业单位资产清查工作,在这项工作中,我遇到许多困难,例如总账与资产清查系统信息不一致、固定资产折旧不同步、往来账务繁多等困难,导致这项工作一时无法推进,但是通过仔细研读培训材料以及请教同行,逐渐的理清了工作节奏,一步一步的完成清查工作。通过为期2个月的资产清查工作,我全面的熟悉了单位的财务情况,加强了财务工作技巧,更积累了宝贵的资产清查工作经验。

在工作之余,积极学习专业知识,回顾以前所学的专业知识,并学习《会计法》、《事业单位会计制度》以及《财务规则》,以完善自己的专业知识结构,提升自己的专业技能。为更好的完成工作,履行自己的职责,我还应不断的增强吃苦耐劳、敢于担当的精神。

三、总结经验,改进不足

在从事财务工作这段时间,我体会到了3点:1.只有坚持原则、落实制度,才能履行好财务职责;2.只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;3.只有不断的更新知识,调整知识结构,充分运用到实际工作中,才能提升工作效率。

在工作中的成长,是领导与同事帮助的结果,同时也应意识到自身还存在着不足,与大家的期望还有一段距离。主要的不足是:1.在工作中存在一定失误,虽然都及时补救,但还是影响了工作效率;2.对工作的繁杂性有时出现畏难情绪,精神状态不够好,导致进度较慢,需要认真加以克服;3.记账对账受其他工作影响不够及时,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定期清理情况也不理想;4.因为基本在财务岗工作,对具体业务经办技能掌握较少,进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够,需要进一步加强学习。

针对以上的问题和不足,我将在以后的工作中努力克服,同时进一步提高思想政治觉悟,通过不断的学习进行弥补,克服不良情绪,积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教,使我取得更大的进步。在接下来的工作中,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。此后要以事业为基础,以学习为补充,以发展为动力,为南充蚕种场的建设和发展贡献一份绵薄之力。

篇三

自参加工作以来,对自己的单位充满感情,对事业充满信心。在这期间不仅注重自身的思想建设,不断提高自己的政治素质,而且在工作中言行一致,作风端正,实事求是,严于律已,敢于同违规违纪的行为作斗争,敢于开展批评和自我批评,团结同志,尊重领导,圆满地完成上级交给的各项任务。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长,大概可以归纳入下几点:

一、工作方面

参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从党委安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。

1、政治思想素质持续进步。

首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上,系统的学习了邓小平理论、三个代表重要思想以及科学发展观,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。

其次是在行动上落实。在工作中,针对自己的本职工作,系统的进行学习。其间,我认真的学习了工作相关的文献资料。注重加强对纪检、远程教育知识的了解和掌握,促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况,少走弯路。

第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识,帮助自己在复杂多变的社会现象中,认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用,并能够在领导的指导和帮助下,完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

2、业务水平不断提高。

通过两年来的工作实践,有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观,能够正确面对挫折,辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态,努力开展工作。

3、工作方法不断完善。

在面对复杂繁琐的日常工作面前,要始终保持清醒的头脑,始终要保持严谨、细致的工作作风。克服种种困难,学会坚持,在哪里跌倒就应该从哪里站起来。

4、勤奋工作不断努力

热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。工作生活中无违规违纪行为。

二、思想政治方面

在思想政治方面,长期以来坚持通过和同事集中学习与自身学习相结合,不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加邪教组织及反动活动。

三、学习方面

自从工作以来,我时刻将学习作为我的第一要务,本着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向。经过两年的工作学习,我已具备扎实的工作业务知识

四、生活方面

在生活上,我严格要求自己,与同事、朋友和谐相处,尊敬领导和长辈。多年来,我一直坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约。无论在哪里,我总是友好对人,不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈,我都十分敬重和尊重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如长时间的在乡机关工作,下村时间少,工作经验不足,这就需要在今后的工作中不断加强学习,向领导和同事就教,使自己的不足加以改进。工作是锻炼一个人整体素质的大舞台,在工作的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,加强自身修养,不断完善和提高自己。在今后的工作、学习、生活中,自己要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员。

 

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