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做好乡镇领导工作的几点认识和体会

发布: 2022-06-20 15:20:13   阅读: 次 【   

做好乡镇领导工作的几点认识和体会

本人作为乡镇的主要领导,对于如何作好乡镇领导工作曾经思考过很多,也总结收获很多。今天,结合对领导科学方面知识的学习,谈谈我个人关于作好乡镇领导工作的几点认识和粗浅体会:

一、加强自身修养,提高素质,是做好乡镇领导工作的前提

乡镇工作处于农村工作的第一线,领导者的素质高低,直接影响和决定着所在乡镇的经济发展和社会进步的快慢,因此,加强政治理论修养,提高领导者自身素质就显得十分重要。加强政治理论修养,我认为,首先要加强学习,用科学的理论武装自己。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本观点,特别是“三个代表”重要思想,了解其精神实质,把握其科学体系,并结合自己的工作实际,对有关论述进行深入理解和钻研,从而达到运用理论有效指导实际工作的目的。其次要加强世界观改造。树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,坚定共产主义信念,坚持走建设中国特色社会主义道路。只有不断地加强世界观的改造,才能树立正确的政治方向、政治立场;才能增强政治鉴别力和政治敏锐性,始终保持在政治上的清醒和坚定,在大是大非问题上旗帜鲜明,态度坚决,在复杂的政治斗争中站稳立场。再次要勇于实践。积累的理论知识,只有充分运用到实践工作中,并在实践中逐渐转化为解决问题的能力,才能发挥出理论知识的巨大作用。因此,从马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学知识中汲取营养,并积极运用于实践,在实践中不断丰富和完善自我,不断积累经验,用科学理论分析解决改革开放和现代化建设中出现的各种新问题、新情况,增强解决问题的能力,才能为做好乡镇领导工作奠定扎实的基础。当前,作为乡镇领导干部,针对在农村改革、入世、税费改革过程中出现的新问题、新情况,加强自身修养,提高自身理论素质,以全心全意为人民服务为自身工作的出发点和归宿点,使自己成为坚决贯彻党和国家各项政策规定,具有良好的政治素质、崇高的精神境界和高尚的道德情操的带头人,对于乡镇领导干部来说完全必要。

二、注重掌握业务技能,提高业务素质是做好乡镇领导工作的基础

具备丰富的业务知识是领导者实施领导和经营管理的需要,是适应新形势和开拓创新的需要。领导者对科学文化知识和所从事的业务工作技能掌握的程度越高,领导者驾驭全局和实施管理的能力就越强。学习科学文化知识,刻苦钻研业务,成为本职工作的内行和能手,也是促进农村经济发展对乡镇主要领导提出的基本要求。可以说乡镇的领导,如果不熟悉农村生产常识,其领导工作就无法展开。针对乡镇领导来讲,提高业务素质,一是要了解和掌握市场经济知识、宏观经济理论,金融基本理论、财政税收理论和农业政策理论等。二是要学习掌握法律法规知识。市场经济也是法制经济,所以领导干部必须知法、懂法、用法,坚持依法办事,依法行政,增强遵纪守法的自觉性。我到乡镇工作以来,按照上级领导提出的“工作就是学习、学习就是工作”的口号,在工作实践中,持之以恒地坚持业务知识学习,除积极参加县委及市委组织的学习培训外,还参加了中央党校函授本科和研究生班的学习,综合素质和业务知识能力有了较大的提高,为做好乡镇领导准备了基本条件。

三、清正廉洁,克己奉公是做好乡镇领导工作的根本

权力是党和人民赋予的责任,行使权力必须以党和人民的利益为重。做好乡镇领导工作,以群众利益为重,树立正确的权力观,清正廉洁、克己奉公是根本。要做到清正廉洁、克己奉公,首先要树立起正确的世界观、人生观、价值观。即要牢固树立共产主义的世界观,确立为人民服务的人生观,坚持国家和集体的利益高于一切的价值观,长期在头脑中筑起拒腐防变的思想防线。其次要搞好制度建设。权力的高度集中必然导致腐败,因此要加强对权力的监督制约措施,严格执行党的纪律;认真实行党风廉政建设责任制,建立健全领导干部廉政勤政的监督制约机制;经常开展廉洁自律自查自活动和警示教育,组织领导干部开好廉洁自律专题民主生活会,征求广大群众意见,接受群众监督,对自查出的问题和领导干部发生不廉洁行为,要不讲情面、不姑息迁就,从严要求,从严纠正处理。第三,领导干部要以身作则,率先垂范。古人说:“其身正,不令而从”。俗话也说:“磨破了嘴皮子不如做出个好样子”。这些都说明了领导干部的实际行动对群众有很大的影响。成为乡镇领导成员以来,我一贯要求并在实践中切实做到严于律己,善于自省,自觉执行各项规章制度及廉洁自律规定,决不超脱于制度之外或凌驾于制度之上,即使在上班签到、值班护行、车辆使用、差旅费报销这些细小环节上也不搞特殊,凡要求大家做到的,自己首先做到,凡是行里禁止的,自己首先不做,力求通过言传身教、身体力行,在职工中树立起威信和感召力,奠定了群众基础,形成一股合力,为推动全局工作起了积极的促进作用。

四、强烈的事业心和责任心,是做好乡镇领导工作的保证

一位不热爱事业和责任心不强的领导是干不好工作的,领导者的主要精力如果不放在工作和事业上,不从全局整体利益出发,不以大局为重,全身心地投入到工作之中,就会失去凝聚力和向心力,也就不可能从真正意义上激发起群众的工作热情和斗志。只有把脑筋动在工作上,全部精力放在事业上,心操在责任上,具有强烈的敬业精神,才能领导广大干部群众搞好各项工作。只要具有强烈的责任感和事业心,就能在工作中坚持高标准、严要求,精益求精,开拓进取;在生活上不讲排场,勤俭节约;才能以求真务实的工作作风,真抓实干,深入群众,深入企业,搞好调查研究,切实解决工作中的实际问题,以实实在在的工作业绩让大家看到成绩,体会到成就感、荣誉感,使一个团体保持勃勃的生机和不竭的活力。

五、善于做思想政治工作,是做好乡镇领导工作的关键

作为乡镇的领导者,只具有严于律己、以身作则、率先垂范的精神仍是不够的。乡镇的领导者是联系群众的桥梁和纽带,必须善于做思想政治工作,作群众的贴心人,才能充分调动广大群众的工作积极性,推动整个乡镇工作发展。那种把自己凌驾于群众之上,“官”位十足的人,只能让群众“敬而远之”。乡镇领导除关心群众疾苦、倾听群众呼声外,还要注意在较高层次上和群众建立心心相印的干群关系,对群众多理解不猜测,多谅解不指责,多表扬少批评。在实际工作中具体做到:一是对工作中出现的差错和失误冷静处理,决不偏激;二是对群众的意见建议及时答复,决不推拖;三是对自己工作中的失误敢于承担责任,决不推卸。在实际工作、生活中,还要注意把握职工思想脉络,切实为职工办实事。首先对思想上负担的干部要主动谈心帮助消除思想顾虑;其次对遇到困难的干部及时看望帮助,解决困难,让职工内心深切感受到大家庭的关怀和温暖,把自己自觉融入大家庭中。总之,要通过耐心细致的思想政治工作,使职工有话想给领导说,有意见敢给领导提,增强大家的主人翁意识和无私奉献精神,形成上下团结一心,众志成诚的良好局面,充分发挥集体合力作用。从而最终为大家创造一个畅所欲言、宽松和谐的工作环境,使整个政府工作形成一个整体,同心协力完成上级制定的工作目标和任务。

 

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