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2011年交通职工教育工作总结及2012年工作计划

发布: 2022-11-10 11:00:37   阅读: 次 【   

   2011年,我局职工教育工作以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,以政治理论、思想道德、法律法规、行业风气、制度纪律、业务知识、学历教育、适应性培训等为主要内容的职工教育培训工作,不断提高干部职工的整体素质,为提高行业管理水平和服务质量,树立行业文明新风和交通文明形象提供了思想保证、精神动力和智力支持,确保了职工教育工作协调、稳定、健康的发展。现将2011年职工教育工作总结报告如下:
一、 基本情况
XX县交通系统现有在职职工33人,其中局机关13人,下属单位地方公路管理段16人,路政管理大队4人。按职务分:干部17人,工人16人(技师1人,高级工8人,中级工7人,初级工0人),按学历分:大学本科10人,大学专科11人,中专3人,高中4人,初中5人。由于知识结构层次相差较大,我局根据实际情况,因势利导,制定相应的学习计划,使每个职工相得益彰,受益匪浅。
二、加大培训力度,提高人员素质
我局在省市交通部门及县委、政府的关心支持下,为适应市场经济的需求,紧跟时代前进的步伐,我局把提高在职人员的基础文化知识,工作能力和技术操作水平作为工作重点,列入议事日程,并根据自身条件,工作需要,有针对性的安排人员参加省市县及我局组织的各种培训,通过全面广泛地开展职工教育培训工作,提高了职工整体素质,提高了工作效率。
2011年,我局积极组织参加市、县举办的各种技能培训工作,其中公务员网络培训12人,公务员忠诚教育培训12人,计算机培训4人,行政执法培训17人,各种技能培训22人次,通过这些培训,大大提高了我局干部职工的专业技术水平,从而促进了各项工作的顺利开展,提高了工作效率,加深了广大职工对法律法规的认识,政治思想、道德品质均有了很大变化,执法水平得到进一步提高。
三、增强干部清廉从业培训
交通是高危行业,干部的清廉直接影响着交通整个系统的清廉,增强廉政培植、倡导清廉从业就显写意义重年夜。
1.今年县委组织部党校举办的率领干部培训班,局率领班子高度正视,积极组织局中层以上率领干部加入培训,共参培5人。
2.织全体职工加入清廉教育培训,共参培51人,153人次。对若何规避风险、防止违规违纪、增强党风廉政培植教育,筑起防腐的防火墙,促进交通培植项目优质、高效、清廉地进行,切实维护群众益处。
我局干部职工教育培训工作虽然取得了一定的成绩,但也还存在着一些困难和问题,离县委政府及上级主管部门的要求还有一定的差距,主要是对干部职工教育培训规律的研究和把握还不够,在学与用的结合上没有明显突破,还有部分职工的学习积极性没有调动起来,学习态度不端正,觉得年龄差不多了,学多了也没有意思,不论参加什么培训,收获不大,达不到培训的目的。今后,我们将不断加强学习和调研,自加压力,开拓进取,扎实工作,努力把干部职工教育培训工作提高到一个新水平,开创我局干部职工教育的新局面。
四、2012年干部职工教育工作计划  
为全面提高我局机关、事业单位工作人员的整体素质,巩固所取得的成绩,确保我局各项工作的高效运转,结合我局实际,特制定2012干部职工教育培训工作计划。
1.指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神,以提高干部职工综合素质和服务水平为目的,制定学习计划、精心组织、统筹安排、突出重点、讲求实效,全面开展干部职工教育培训工作,努力建设一支高素质、高技能、高效率的交通工作人员队伍。
2.主要任务。
(1)加大各种法律法规的培训;(2)强化新形势、新任务的适应培训。(3)实施专业技术人员的继续教育。 (4)把学习培训情况同干部的使用结合起来,完善培训考核制度。对学习成绩优异、学有所成的干部给予奖励,作为选拔任用的重要依据之一,激发干部学习的主动性、积极性。
3.措施做法。                                    实施  实施(1)加强组织领导。为使干部职工教育培训工作高效有序进行,对突出重点、统筹兼顾、精心组织、认真实施,确保各项培训取得实效。
(2)拓宽培训渠道。除参加市、县组织的各项培训工作外,还应结合我局实际,拓宽渠道,逐步形成多层次、多类别、多渠道、多形式的培训工作新局。
(3)加大资金投入力度。
(4)进一步提高干部职工的知识结构层次。
通过各种函授培训,力争高学历人员有所增加,低学历人员大幅减少,高级工增加,低级工减少。
(5)完善管理制度。加强对培训人中的日常管理,健全和完善学习、考勤考试等制度,每期开班组织学员学习有关规章制度,每期结业,写好书面总结,总结成绩,查找问题,认真制定整改措施。
(6)强化制约机制。将参培人员的学习态度和遵纪守规情况与培训考试成绩直接挂钩,对迟到、早退、无故缺席以及违反学习纪律、制度的学员及时教育批评,情节严重的通报批评。

                     XX县交通运输局
                     二〇一一年十一月二十三日  

 

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