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强化“六个意识”,抓好烟草干部作风建设

发布: 2022-09-28 15:00:09   阅读: 次 【   

干部作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。领导干部作风也是党风的具体体现,直接关系党的凝聚力和战斗力,直接关系干群关系的和谐,直接关系烟草行业的兴衰成败,因此,加强党员干部作风建设显得尤其重要。结合工作实际,笔者认为,要抓好烟草部门干部作风建设,提高干部的工作积极性、主观能动性,必须根据工作特点和干部的思想动态,找准切入点,通过强化“六个意识”来实现。

强化好学意识。古人云:“勤学如春起之苗,不见其增日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损日有所亏。”要树立终身学习、学以致用、学无止境、学有所得的理念,只有通过学习,更新知识,才能不断提高理论水平,管理能力,思想境界,从而促进工作和增长才干,做到思想上清醒,政治上坚定;加强业务知识学习,深入学习相关的法律和政策,掌握先进的管理知识、方法和技能,不断改善知识结构,不断提高业务工作能力,适应新形势发展需要,推动各项工作上台阶、上水平,达到转变干部作风的目的。

强化实干意识。作为烟草行业的领导干部必须讲真理、讲真话、用真功。讲真理,就是要坚持实事求是的思想,一切从本地实际出发,不搞唯心主义和形而上学的东西;讲真话,就是要说事实的本来面貌,一就是一,二就是二,不弄虚作假,虚报浮夸;用真功,就是要真心实意干事业、谋发展,不做样子给领导看,以博取领导赏识。其次,要重实际,鼓实劲,求实效,做到不提脱离实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,不搞欺上瞒下的假政绩,扎扎实实地把国家的烟草政策及各项工作落到实处,达到转变干部作风的目的。

强化民主意识。凡事从群众中来,到群众中去,作为领导干部,在处理涉及职工和企业利益的重大事务时,要严格按制度规定的程序来进行,详细地、毫无保留地向员工“摊牌亮底”,认真倾听各方面的意见和建议,反复论证,仔细推敲,在听取意见的过程中,胸怀宽广,虚怀若谷,从善如流;在涉及财务开支、工程建设、奖金发放等项目上,坚决按照企务公开的内容、形式、程序、时间及时公之予众,坚持干部任期、离任审计制度和过失责任追究制度,民主理财,民主治企,自觉接受各方面的监督,与广大员工一道干事创业,达到转变干部作风的目的。

强化清廉意识。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。作为烟草干部要做到正人先正己、发挥模范带头作用,时刻保持清醒头脑,扎紧篱笆,筑牢防线,严于律己,无私奉献,淡泊名利,洁身自好。管好自己、家人、亲朋好友和身边人,莫贪无义之财,不取非法之利,保持健康的心理状态,管住小节,挡住诱惑,做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎微、慎独,用好手中权,树立可亲、可信、可敬的良好形象,追求纯洁高尚的人格和品德,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,达到转变干部作风的目的。

强化服务意识。树立“客户至上、消费者为先”的服务理念,坚持在管理中服务,在服务中管理;制定服务承诺,丰富服务手段,强化服务措施,细化服务标准,提高服务质量,努力构建全方位的专卖、营销服务体系;深入基层、深入一线、深入群众,了解客户在想什么、盼什么、需要解决什么?真心地与客户交朋友,虚心地向客户学习,倾听他们的意见,最大限度为客户排忧解难;广泛开展为民办实事好事活动,使干部从中受到教育,得到启发,增强服务意识,克服脱离群众的倾向,达到转变干部作风的目的。

强化勤俭意识。“历览前贤国与家,成由勤俭败由奢”,李商隐的这句警世格言道出了小到一个人,中到一个家庭,大到一个国家成与败的根本原因。烟草干部应树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,把主要精力放在工作上,严格执法,文明服务,多为群众办实事好事,不奢侈浪费、花天酒地,不显富摆阔、挥金如土;从艰苦创业、勤俭节约做起,积极提倡“节约一滴水、一度电、一张纸”,精打细算,勤俭治企,真正树立清正俭素,门无私谒,节用养廉的好风气,达到转变干部作风的目的。

 

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