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关于XX市共青团介入青年自组织的调研报告

发布: 2022-11-16 11:20:10   阅读: 次 【   

    XX市共青团青年自治组织调研小组通过近半月的调查、走访统计,在我市众多新兴的社会组织中,发起人多数是青年,会员70%以上是青年,这些组织依托网络聚会交友、践行公益、参与社会事务,并且活动充满创意,组织日益壮大,我们称其为新兴青年自组织。经调研发现,我市青年自组织正呈蓬勃兴起的状态,读者俱乐部、青年公益联盟、单身交友俱乐部、车友汇、物品置换帮帮群、徒步运动群等这些正在兴起的青年自组织在现阶段呈现出的社会参与具有开放性、管理运作具有自主性、具有平等、自由、轻松的组织文化等特点。经过调研,我把这些群体大致分为四大类:1寻求精神满足型(如:公益类、读书类)2寻求健康娱乐型(如:登山类、徒步类、旅游群类)3寻求互助型(如:物品置换类)4寻求精神寄托型(如:交友类、婚介类)。  

一、这些青年自治组织得以发展的主要原因  

经过我们的走访不难发现青年自治组织的兴起有其独特的原因。青年自组织是一个系统,无需外界特定指令而自发或自主从无序走向有序形成结构性系统的过程。在现阶段呈现以下特点:  

1、目标一致性  

新兴的青年自组织能够依托网络平台,突破了地域、资源限制,成为直接面对青年、面向需求、无边界的组织。各式各样的青年自组织提供了满足青年多样需求的载体、展示自我的舞台、全面发展的空间,因而受到青年的热烈欢迎和全情投入。同时,大多数青年自组织的准入门槛都较低,只要有共同的爱好和兴趣,或者从事的行业相同,能够遵守基本协议,就可以加入,这都对青年形成了强大的吸引力。如XX登山游泳群现有群组成员139人,他们因为共同的兴趣爱好汇聚到一起,定期组织群组活动,既满足了他们的兴趣爱好又搭建起了他们之间的友谊之桥。  

2、共同参与性  

青年自组织都是由青年“自发成立、自主发展、自我运作”,一般情况下,青年自组织由一名或几名发起人(创建者)或较有影响力的人为核心,外加几名热心的青年作为自组织的骨干力量自发形成,再由一些有共同爱好、兴趣、经历或利益关系的人共同组成,绝大多数成员都是自愿加入的。如我们走访中遇到的携手同行徒步组织,其组织骨干为群组的管理人员,成员则来源于XX市各个徒步运动的倡导者包括教师、社区工作人员、私营业主等等的零散人员组成,管理员作为群组的领导者具备一定的组织和策划能力。青年自组织在内部治理上,成员既是社团的参与者,又是社团的出谋划策者,体现全员参与、共同发展的特征。青年自组织开展的各类活动中,各成员都可以自主支配时间,自主决定是否参与,具有很强的平等和自由的气氛。  

3、依托网络性  

青年自组织都有自己的网站,因为建设一个属于自己的网站,网络成为青年组织沟通、联系的重要途径。如我们通过网络结识的XX自行车爱好群、单身青年俱乐部、青公益群等。他们都具有正常运行且懂得自我宣传的一套网络交流平台,在更多的时候,网络已成为他们召集和彼此交流互动的场所。  

4、参与自主性  

在青年自组织中,人人都有发言权,人人都能够提出自己的观点,大家畅所欲言。平等社会交往意味着社会地位的平等,自组织成员必然存在社会地位的差异,但在自组织活动范围内,成员平等。如我们走访的HAPPY工作群,群组成员可以交流工作中遇到的困难,其他群组成员依据自己的想法,提出自己的观点或是看法,帮助群组成员缓解工作情绪,提高工作效率。     

存在问题
  从总体来看,青年自组织蓬勃兴起,但在发展中存在一些不容忽视的问题,影响和制约青年自组织的发展。  

二、青年自治组织存在的问题
1、与政府部门管理相疏远  

各种各样的青年自组织满足了青年多样化的需求,在民间和青年中的影响力日益显现,但青年自组织多数都没有上级归口管理单位,没有纳入在政府部门和群团组织的管理范畴之中,有的组织甚至刻意与政府部门和群团组织保持距离,害怕有了主管部门管得过紧,给下指标和派任务,XX公益环保群就呈现出这一特点,他们由于受到“郭美美”事件的影响产生了对政府某些部门的不满情绪,甚至出现了一些抵触的情绪,群主“老猫”就表示他们现在很难接受政府的介入,打算观望一段时间,或许经过以后的深入了解,逐步消除对政府的芥蒂。青年自治组织呈现出“在政府视野中隐身,在社会生活中在线”的现象,这将给青年的管理和引导带来很大的难度。  

2、成员的约束性差  

在会员构成方面,大部分青年自组织对成员的加入和退出没有严格的资格限制和管理规定,会员比较松散、流动性强,除了极少数核心成员外,大部分会员可凭个人意愿自由进入或退出该组织,并决定自身在组织中的介入程度。在组织动员方面,网络青年自组织成员身份并不与实际身份挂钩,成员不需要实名注册,大多以虚拟身份出现,多数通过网络论坛、QQ群召集会员开展活动,相对传统的法人社团,自组织对成员的动员约束力极差,成员参与活动完全靠自觉、自愿。XX车友群的群主就表示组员的素质存在明显的差异性,群里难免会遇到写目的不纯的入会者,这不仅影响了群组的利益,更会有损群的名誉,尽管他们采取了入会填写群成员资料的方式,但还是很难避免问题的出现,这是最令他们头痛的事情。    

3、活动经费不稳定  

青年自组织在法律上不具备取得捐赠的合法地位,大都没有稳定的经费来源,活动多实行AA制,只有少数自组织实行轮流作庄制,极少数的自组织实行个人奉献制。这就直接导致青年自组织在资金的来源上具有很大局限性,服务项目也只能根据资金的多少"看菜吃饭",在很大程度上制约着青年自组织的活跃程度和发展壮大。益家人志愿者二群的群主皮皮鲁表示经费问题是他们最常讨论的问题,也是最难解决的问题,组织要想扩大,就需要有财力的支撑,仅靠成员的捐助很难解决实际的困难。  

三、共青团领导对青年组织的重要作用  

据我们的走访了解到目前我们走访调查的80多个青年自组织,大多数处于一种过渡状态,如果经过正确的领导有可能发展成正式社团,如果得不到正确的引导或许会停留在简单的兴趣群体层次。公顷托组织部门在各类型的青年社团组织中扮演着极其重要的角色,我们应更加重视共青团组织在青年自治组织中的桥梁和纽带作用。  

   

四、共青团组织针对青年自治组织面临问题的可行性解决方案  

虽然我市的青年自治组织正由早期的摸索状态,逐渐走向了成熟,很多组织已经吸纳了很多的会员(如:益家人志愿者一组吸纳年轻会员419人,年组织活动40余次)但他们在走向成熟、规范的发展中也存在一些不容忽视的问题。如:政府对他们的管理和组织上有脱节现象,潜在存在一些不稳定因素、活动经费来源不稳定、组织分布发展不平衡等。针对以上特点和存在问题,我们将根据共青团的职能和特点,从以下四方面与自组织加强联系,并加以引导、规范和服务:1、展现服务姿态,与青年自组织建立广泛联系合作关系;2、采用青年自组织建设与团组织工作相结合的模式。3、充分结合自组织人力资源,政府给予适当的经费资助。4、发挥自组织行业协会管理作用,加强对自组织核心成员的吸纳与引导,并参与管理。同时,我们为了吸纳更多的青年自治组织加入我们,我们可以先通过城市速递、守望都市等电视新媒体为切入点,以群众广泛接纳的媒体为主要沟通对象,利用他们现有的成熟自治服务群体为首批吸纳对象,创出政府的知名度,以“名”引人,以“名”汇人。相信在今后在共青团的积极女里之下,青年自组织能够在社会中能更加健康的发展,能够走得更远!  

   

   

三、对策与建议  

为青年自组织提供有效服务,在工作中应做到四个方面:  

(一)、展现服务姿态,与青年自组织建立广泛联系  

青年自组织的多样化发展如果离开了正确引导,就容易出现方向性问题。这就要求我们当地团组织,一是要充分发挥组织网络优势,利用各种途径和方式方法,与青年自组织建立广泛联系。要及时了解情况、发现问题,掌握动态,正确引导自组织的发展。要支持自组织的活动,帮助自组织达到想要的结果,给青年人自我发展、发挥的一个空间,尽最大所能把自组织潜在的不稳定因素消灭在萌芽状态。二是要牢固树立竭诚服务的理念,坚持以青年自组织受益为根本,想自组织之所想,为自组织之所为,解自组织之所难,努力实现促进青年群体发展与青年个体受益的统一。  

(二)、做好青年自组织建设与团组织工作的结合文章  

团组织要辩证的看待日益兴起的各类青年自组织,对于积极向上、体现良好社会风尚的青年自组织,我们不但要大力提倡,还要运用各种手段加以保护,特别要在突出公益性上与自组织加强合作,把青年自组织的力量整合到团的工作和活动中来,比如我们曾和陶瓷品市场的外来志愿团队联合开展的“抗震救灾”流动捐款活动、团组织牵头共同慰问市场“农民工”、一年一度的青年CS训练、单身联谊会“上山寻宝”活动、创意联盟组织的成立、“Q乐群”会员自驾游。。。。等等,就把南星地区共青团的组织网络优势和自组织的整合资源优势做到了有效结合,不仅得到了上级部门和组织成员的充分认可,还推波助澜促使其组织不断发展壮大。要把发展成熟的青年自组织挂靠于有关的团组织或以团组织为核心的其他青年组织上,在一些暂时不适合建团的地方,要积极深入实地调研,了解本区域青年的兴趣爱好、所求所需,在此基础上,以通过建立针对团员青年需求、符合实际情况的青年社团型组织,与团员青年保持密切、广泛的联系,从内容和形式上进一步为青年提供发展性、管理性、保护性服务,拓展共青团的服务空间。  

(三)、充分结合自组织人力资源,政府给予适当的经费资助。  

自组织由于组织形式存在着自愿自由的状态形势,没有固定的经费来源,在很大程度上制约着青年自组织的活跃程度和发展壮大。但他们却有着强大的人脉关系和感召能力,我们政府要充分结合自组织的人力资源,并向他们开放政府的部分资源,建立合理完善的青年自组织支持系统,在场地租借、社团孵化、活动开展上给予他们切实的帮助,同时加大资金扶持力度,定期推出青年公益和文化项目活动的资助措施,并推出相应的管理办法,(四)、发挥自组织行业协会的感召力和管理作用,加强对自组织核心成员的吸纳与引导  

注重把握时代脉搏,服务青年实际需求是我们共青团工作的出发点和落脚点。我们在广泛团结凝聚着不同领域、不同行业的青年人才,他们都在各自的岗位上为推动经济社会发展发挥着骨干作用,在当代青年中起着示范导向作用。目前在我们南星地区拥有四个以上青年自组织团体。这是我们开展地区团工作的宝贵财富,更是引导渗透青年自组织的有效手臂。我们要充分发挥聚合效应,积极联系各自组织创建人有关的行业协会,用他们的感召力和管理作用,加强对组织核心成员的吸纳与引导,渗透到他们的组织中去,同时用我们共青团组织竭诚的服务、良好的形象引导、吸引、凝聚各个青年自组织的创建人及核心成员。要用独特的文化魅力,感召越来越多的青年自组织成员对我们团组织的认可并加入到我们的活动队伍中。有效的把青年自组织纳入共青团和当地政府工作的视野中。  

 

 

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